在新冠病毒疫苗接种工作中，公司遵照“应接尽接”“应早尽早”原则和集团的要求，落实社居委的安排，扎实做好宣传工作，积极引导员工接种，截至6月9日18：00，公司员工疫苗接种率达到92.3%（其中1位员工因特殊情况，不适合接种）。
       公司认真落实合肥市委常委会提出“当群众观望时，党员干部要作示范带头种；当群众抢种时，党员干部要守初心带头让，以实际行动体现人民至上、彰显初心使命”的要求，在4月下旬接到社居委接种通知后，公司负责人带头接种，发挥示范效应，公司员工积极接种。
       公司坚持应接尽接和自愿的原则相结合，在充分告知的基础上，引导并鼓励员工积极接种，主动接种，切实提高员工的获得感、幸福感、安全感。
       利用公司微信工作群，及时发布相关接种信息，有序组织接种；对因故暂时不能接种的员工，做好思想工作，可以接种后及时接种；近期，公司一对一、点对点提供相关接种信息，确保员工及时接种；严格执行相关规定，按时上报接种进展情况。